Moje nogometne činjenice ⇒ Članci
Chelsea Šef Graham Potter u svom najnovijem intervjuu o svom dosadašnjem vremenu kao menadžer Bluesa otvoreno je govorio o izazovima sa stabilnim mentalnim zdravljem kao menadžer prve momčadi.
Potter, koji je došao u Chelsea iz Brighton i Hove Albion prije nešto više od mjesec dana, još se uvijek prilagođava životu u velikom klubu. Englez, koji je preuzeo Brighton 2019. za svoj prvi mandat u Premier ligi, dokazao je da se može nositi s pritiskom velikih liga u tri godine koliko je bio na klupi na stadionu Amex.
Pod njegovim vodstvom, klub se etablirao kao velikan i smatran je potencijalnim europskim predstavnikom lige. Upravo to obećanje mu je donijelo priliku da vodi Chelsea nakon što su se novi vlasnici u rujnu rastali s Thomasom Tuchelom.
Međutim, Potter je shvatio da, iako je pritisak za postizanjem rezultata stalan za sve menadžere u Premier ligi, to je drugačije u klubu poput Chelseaja koji se od samog početka smatra kandidatom za naslov.
Govoreći o tome kako bi to moglo utjecati na mentalno zdravlje menadžera, Potter se u emocionalno nabijenom intervjuu osvrnuo na život menadžera. „U konačnici, dio onoga što jesmo je mamac za vas“, rekao je intervjuatorima. „Uvijek je netko pod pritiskom, tako da postoji narativ.“
„Želite se uspoređivati s prethodnim tipom, pa se to stalno događa, što općenito nije dobro za mentalno zdravlje ako uspoređujete. Nitko ne može znati drugi kontekst. Možete poznavati samo sebe i svoj kontekst, tako da usporedbe nisu osobito zdrave.“
„Dio smo sporta u kojem stvaramo pritisak. Netko mora biti pod pritiskom. Onda jedan ode i dolazi drugi. Bio je to Steven Gerrard prije nekoliko tjedana, a onda će biti netko drugi, pa netko drugi.“
„Teško je u svijetu u kojem živimo sažaljevati se nad menadžerom Premijer lige, shvatite me dobro, ali mentalno zdravlje zapravo ne diskriminira ni status ni količinu novca koju zarađujete, rekao bih.“
„To je nešto čega treba biti svjestan. To je izazov i mislim da svi moramo biti svjesni toga. Mislim da morate shvatiti da radite posao i da postoje stvari izvan vaše kontrole s kojima morate upravljati i s kojima se morate nositi.“
